スタッフ募集 (歯科医師)

歯科医師募集について

歯科医師は最初の数年で診療スタイルに癖ができてしまい、その癖はなかなか修正することが難しいので、最初の研修が肝心といいます。

1.患者さん一人一人にきちんと治療計画を立てるための資料がある。

当院では診療前に資料を採取し、治療計画を必ず立てます。院長が治療計画に参考意見を述べるようにしていますので、自分の考え以外も学ぶことができます。レントゲン写真(パノラマ、デンタル、CT)、口腔内写真、ポケット検査、口腔内所見、模型(診断用模型)を治療フェーズごとにとります。その変化を症例にまとめたり、症例としてみたりすることができます。

2.技術アップに必要な患者さんを診ることが出来る

今、そのDrが技術アップに必要な症例の患者様を配当するようにしているので、いきなり無理な患者さんを診させられることもありませんし、いつまでもできる治療ばかりをし続けるということもありません。やりがいのある診療が出来るように努めています。そのDrの希望と実力に応じて、担当治療や患者さんを決めていきます。

3.設備が充実している

歯科用CT、ノーベルバイオケア社のインプラントシステム、ヤグレーザー、炭酸ガスレーザー、光機能化インプラント、トライオート、ホワイトニング(TION)、酸化電位水、口腔外バキューム、オペ室、サージテル、カウンセリングシステム、リサ(滅菌器)、チェア6台、静脈内鎮静など、最先端の設備を導入していますので、新しい機材にも詳しくなれます。

4.1人1台のチェアで1人30分時間をとって治療をするので技術を高められる。

当院ではDrが1台のチェアを担当し、30分1人の患者様を診ていただきます。
ですので、時間に追われて内容を妥協してしまうのではなく、時間をかけて自分の技術を高めることができます。

時間に終われて、早く終らせることばかりを考えて、診療を続けているとある一定の範囲以上に技術が上手くならないという悩みを抱える心配がありません。

5.インプラント、審美治療、矯正治療が出来るようになる。

インプラント、審美治療はこれからの時代に欠かすことのできない治療法だと思います。
インプラント、審美治療を開業してからマスターするのと、開業前にマスターしているのとでは大いなる違いがあります。

私も随分、時間とお金をかけてインプラントや審美治療を勉強しましたが、その時間とお金を開業して診療しながら確保するのがとても大変でした。もし、自分が開業前であれば、絶対に開業するまでにインプラント、審美治療をマスターしていたいと思います。

また、当院では勤務医の先生がインプラントをマスターできるようにインプラントのオペは手取り、足取り、指導を行いますので早い期間でできるようになります。

6.幅広い年代層の患者様を数多く、診ることが出来る。

当院には幸い、多くの患者様が来院されます。年代層も子供からお年寄りまで幅広くいらっしゃいます。

ですので、小児歯科治療から義歯まで、どれも偏りなく、診ることが可能です。当院で勤務すれば、開業したときに初めて義歯を作ることになってどうしようかと思った、もしくは開業するまで子供を診ることが少なかったので開業してから子供の治療で苦労したというようなことはありません。
また、それぞれの症例を数多く経験できるので経験値が高まり、技術を向上させることが可能です。

7.治療は勤務医に丸投げではなく、不安がある治療などは院長がそのたびにチェックして、フォロー、指導を行いますので安心です。

研修期間は形成するたび、セットするたびにチェックをします。チェックがOKになったら、次は不安がある治療などは院長・先輩Drがチェックして、フォロー、指導を行いますので安心です。

その場では、代わりに修正して、診療後に図で書いて説明し、課題を与えますので分からないこと、できないことがそのままになりません。

8.フルマウスの治療ができるようになる。

当院では勤務医だからといって1本1本の治療しかやらせないのではなく、フルマウスの治療もアドバイスを受けながら、取り組んでもらいます。

・自費治療
・大きな症例
・難症例

このような症例にも、院長がアドバイスをしながら診てもらいますので、1本1本の歯を治すことだけでなく、咬合・歯周・補綴などを考慮した一口腔単位の治療が出来るようになり、Drとしての自信を身につけることが出来ます。

特に、自費治療などは勤務医の先生にはやらせてもらえないことが多いと思いますが、当院では自費治療も自分で決めた患者様に関してはどんどんやってもらうようにしています。
「この人は自費になりそうだから院長」ということもなく、勤務医の先生にもそのステージに応じた自費の患者さんを診るチャンスがあります。

また、自費治療に関しては特に、院長が治療のステップごとにしっかりとしたチェックを院長が行いますので、スキルが上がります。

9.セミナーで勉強したことをどんどん実践できる

多くの勤務医の先生がセミナー勉強したことをなかなか実践できないという悩みを抱えています。しかし、当院ではセミナーで勉強したことやDrがやりたいことは「どんどん、やってくれ」というスタンスなので、積極的に勉強したことを実際の患者様に実践することが可能です。

また、そのようなセミナーで勉強したことを実践する際にも、院長がマンツーマンで指導を行いますので安心して実践することが出来ます。

やはり、勉強したことを実践しないと頭で分かっているだけで、本当に分かってないんですね。実際にやることで、本当に分かったという感覚と技術を身につけることが出来ます。

10.各種セミナー費を一部負担してもらえる。

セミナー参加費用の半分を医院が負担します。医院負担時はセミナーノートなどで報告会をし、医院の財産となるようにセミナー内容報告をお願いします。

 

募集要項

職務区分 常勤歯科医師 非常勤歯科医師
募集科目 一般歯科 審美歯科 小児歯科 インプラント 口腔外科 矯正歯科 予防歯科
応募資格 歯科医師
求人数 2名
年齢・経験年数 年齢不問・年数不問 (1~2年目の先生でも丁寧にお教えします)
勤務時間 平日9:00~12:00/14:00~19:00
土曜9:00~12:00/14:00~18:00

給与等

(税込)

金額は目安です ●固定  
【給与詳細】
30万円~(研修期間は能力に応じて25万円から)
年収が本人の年間医業収入の20%程度になるように冬季賞与で調整
賞与支給制度:有 
固定給の場合のみ有、歩合は無
定期昇給制度:有 
退職金制度:無 
試用期間:3ヶ月
交通費 全額支給
休 日 日曜、祝祭日
休 暇 年末年始4~5日 夏期休暇4~5日
採用予定日
加入保険 健康保険 雇用保険 労災保険
その他待遇等 転居費補助 無
勉強会 有
学会出席 出席費用補助可能 一部支給
開業支援 有 開業場所、医院設計 支援いたします。
当院ホームページ(http://www.murauchi-dental.com/)を是非、ご覧になってください。
採用担当 担当者 村内利光(院長)
問合せ 06-6422-5555